વ્યક્તિત્વના 5 મોટા પરિબળો સાથે આપણે કેવી રીતે સમાપ્ત થયા?
સામગ્રી
મનોવિજ્ inાનમાં વ્યક્તિ-પરિસ્થિતિની ચર્ચા અને હકીકત એ છે કે સ્થિર લાક્ષણિકતાઓનો અભ્યાસ લાંબો અને ઉત્પાદક સમયગાળામાં દાખલ થયો છે તેના કારણે, હવે સર્વસંમતિ છે કે માનવ વ્યક્તિત્વમાં પાંચ મુખ્ય પરિબળોનો સમાવેશ થાય છે: બહિર્મુખતા, અનુભવ/બુદ્ધિ પ્રત્યે નિખાલસતા , સંમત થવું, પ્રામાણિકતા, અને ન્યુરોટિકિઝમ/ભાવનાત્મક સ્થિરતા.
આ પાંચ વ્યક્તિત્વ પરિમાણોની વાર્તામાં બે ઇતિહાસ સાથે બે સંશોધન કાર્યક્રમોનો સમાવેશ થાય છે. 1970 ના દાયકામાં બે સંશોધન જૂથો, એક વોરન નોર્મન અને લુઈસ ગોલ્ડબર્ગની આગેવાનીમાં અને બીજું પોલ કોસ્ટા અને રોબર્ટ આર. મેકક્રે દ્વારા, આ અભિપ્રાયને આગળ ધપાવ્યો કે માનવ વ્યક્તિત્વના સૌથી અર્થપૂર્ણ પાસાઓને પાંચ પરિમાણોનો ઉપયોગ કરીને પકડી શકાય છે.
લેક્સિકલી ડેરિવ્ડ બિગ ફાઇવ
એક સંશોધન કાર્યક્રમ, એક શાબ્દિક અભિગમ દ્વારા માર્ગદર્શિત અને 1930 ના દાયકામાં ગોર્ડન ઓલપોર્ટ અને હેનરી ઓડબર્ટ દ્વારા શરૂ કરાયેલ, અંતિમ નિષ્કર્ષ માટે માર્ગ મોકળો કર્યો હતો કે વ્યક્તિત્વને પાંચ મોટા પ્રમાણમાં સ્વતંત્ર પરિમાણો દ્વારા વર્ણવી શકાય છે. "લેક્સિકલ પૂર્વધારણા" ધારે છે કે વ્યક્તિઓ વચ્ચેના સૌથી નોંધપાત્ર તફાવતો આખરે કુદરતી ભાષામાં એન્કોડ થઈ જાય છે (ગોલ્ડબર્ગ, 1981).
1936 માં, ઓલપોર્ટ અને ઓડબર્ટે વ્યક્તિત્વનું વર્ણન કરતા અંદાજે 18,000 અનબ્રિજ્ડ ડિક્શનરી વિશેષણોની સૂચિ બનાવી. પછીના વર્ષોમાં, સંખ્યાબંધ સંશોધકો દ્વારા શરતોની સૂચિનું પરિબળ વિશ્લેષણ, ઘટાડો અને પુનanવિશ્લેષણ કરવામાં આવ્યું હતું. તારણો આખરે પરિબળ લેબલો સાથે પ્રકાશિત કરવામાં આવ્યા હતા: બહિર્મુખતા/સર્જન્સી, સંમત થવું, પ્રામાણિકતા, ભાવનાત્મક સ્થિરતા અને સંસ્કૃતિ.
સૌથી મોટા વૈજ્ાનિક રીતે આકર્ષક પ્રારંભિક ઉદાહરણોમાંના એકમાં જેને હવે મોટા પાંચ પરિબળ માળખા તરીકે ઓળખવામાં આવે છે, વોરેન નોર્મને લેક્સિકલ અભિગમ પાછળના તર્કને સ્પષ્ટ કર્યા છે:
"વ્યક્તિત્વની લાક્ષણિકતાઓના વર્ગીકરણો બનાવવાના પ્રયાસો સામાન્ય રીતે પ્રારંભિક ડેટા બેઝ તરીકે લેવામાં આવે છે જે વ્યક્તિઓ અથવા વ્યક્તિઓ વચ્ચે સમય અને વિવિધ પરિસ્થિતિઓમાં પ્રદર્શન અને દેખાવમાં અનુભવી વિવિધતાઓનો સમૂહ છે. અત્યાર સુધીની ઘટનાના ક્ષેત્રને સ્પષ્ટ કરવા માટેના સૌથી સામાન્ય પ્રયાસો કે જેના પર આવી સિસ્ટમને આધારીત કરવી તે કુદરતી ભાષાની પરીક્ષાથી આગળ વધી છે. (નોર્મન, 1963, પૃષ્ઠ 574).
"બિગ ફાઇવ" શબ્દસમૂહ 1981 માં લુઇસ ગોલ્ડબર્ગ દ્વારા બનાવવામાં આવ્યો હતો, અને "સંસ્કૃતિ" ને પાંચમા-પરિબળ લેબલ તરીકે "બુદ્ધિ" માટે બદલવામાં આવી હતી.
વ્યક્તિત્વ મનોવૈજ્ાનિકો દ્વારા બિગ-ફાઈવ ડાયમેન્શન માપવા માટે સંખ્યાબંધ લક્ષણ વિશેષણ ભીંગડા વિકસાવવામાં આવ્યા છે. આ લેક્સિકલ બિગ-ફાઇવ ઇન્વેન્ટરીઝમાં ગોલ્ડબર્ગના બિગ-ફાઇવ ફેક્ટર માર્કર્સ (1992), એબ્રિજ્ડ ફાઇવ-ફેક્ટર સર્કમ્પ્લેક્સ (AB5C; હોફસ્ટી, ડી રાડ, અને ગોલ્ડબર્ગ, 1992), બિગ ફાઇવના 10 પાસાઓ (ડીયુંગ, ક્વિલ્ટી, અને પીટરસન) નો સમાવેશ થાય છે. , 2007), સોસિયર્સ 7 ફેક્ટર સ્કેલ (1997), અને ઇન્ટરપર્સનલ સર્કમ્પ્લેક્સ (માર્કી એન્ડ માર્કી, 2009). આ ભીંગડા લંબાઈમાં બદલાય છે, જેમાં કેટલાક ટૂંકા અને લાંબા સંસ્કરણો (દા.ત., ગોલ્ડબર્ગ સ્કેલના 50 અને 100-આઇટમ સંસ્કરણો, 1992) સહિત.
અહીં પ્રસ્તુત ભીંગડાઓની સૂચિના આધારે, તે સ્પષ્ટ થવું જોઈએ કે ત્યાં ઘણી જુદી જુદી ઇન્વેન્ટરીઓ છે જે મોટા-પાંચ પરિબળોને માપવા માટે પરવાનગી આપે છે, માત્ર એક "બિગ-ફાઇવ પર્સનાલિટી ઇન્વેન્ટરી" નહીં. કોઈપણ મૂંઝવણ ટાળવા માટે, "બિગ-ફાઈવ ઈન્વેન્ટરી" (BFI) અભિવ્યક્તિ કોપીરાઈટ કરેલી ઈન્વેન્ટરીનો ઉલ્લેખ કરે છે જેમાં 44 ટૂંકા શબ્દસમૂહો હોય છે અને તે લેખકની વેબસાઈટ (જ્હોન, ડોનાહુ, અને કોન્ટલ, 1991) દ્વારા ઉપલબ્ધ છે. પાંચ મુખ્ય ચલોનો ઉપયોગ કરીને વ્યક્તિત્વનું મૂલ્યાંકન કરવાની ઘણી રીતોમાં તે છે.
ફાઇવ-ફેક્ટર મોડલ (FFM)
પાંચ વ્યક્તિત્વ પરિબળોનો બીજો ઇતિહાસ અગાઉના લેક્સિકલ સંશોધન દ્વારા જાણ કરવામાં આવ્યો હતો અને અન્ય મુખ્ય વ્યક્તિત્વ પ્રશ્નાવલીઓ સાથે સરખામણી પર આધાર રાખે છે. તર્ક એ છે કે પ્રવર્તમાન વ્યક્તિત્વ પ્રશ્નાવલીમાં ભીંગડા બધા અનિવાર્યપણે પાંચ-પરિબળ મોડેલ (હવેથી, એફએફએમ) સાથે સંબંધિત છે. બહિર્મુખતા, સંમતિશીલતા, પ્રામાણિકતા, ન્યુરોટિકિઝમ અને અનુભવ માટે નિખાલસતા વ્યક્તિત્વના પાંચ મૂળભૂત પરિબળોનો સમાવેશ કરે છે.
બિગ ફાઇવ અને એફએફએમ વચ્ચેનો તફાવત ન્યૂનતમ છે. નામની જગ્યાએ ભાવનાત્મક સ્થિરતા અને ન્યુરોટિકિઝમ સ્કેલની વિરુદ્ધ માપવા સિવાય, પ્રથમ ચાર પરિબળો સમાન છે. અનુભવ માટે બુદ્ધિ અને નિખાલસતા વચ્ચેનો તફાવત એ બે અભિગમો વચ્ચેનો સૌથી મોટો તફાવત છે. અનુભવ માટે નિખાલસતા કલ્પના, નવી પ્રવૃત્તિઓમાં રસ અને સર્જનાત્મકતાને માપે છે, જ્યારે બુદ્ધિ બુદ્ધિ અને બૌદ્ધિક શૈલી તરફના વલણને માપે છે.
વ્યક્તિત્વ આવશ્યક વાંચન
વ્યક્તિત્વ વિકૃતિઓ વિશે સત્ય
નવી પોસ્ટ્સ
મોબાઇલ ફોનના આ માનવીય પરિણામોનો વિચાર કરો
